Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Interní školitel nových zaměstnanců
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme Interního školitele nových zaměstnanců, který bude zodpovědný za plánování, organizaci a realizaci školení pro nové pracovníky v naší společnosti. Vaším hlavním úkolem bude zajistit, aby noví zaměstnanci získali všechny potřebné znalosti a dovednosti pro úspěšné začlenění do pracovního prostředí a efektivní plnění svých pracovních povinností. Budete spolupracovat s různými odděleními, abyste pochopili specifické požadavky na školení a přizpůsobili obsah tak, aby odpovídal aktuálním potřebám firmy. Dále budete vyvíjet a aktualizovat školící materiály, provádět hodnocení efektivity školení a poskytovat zpětnou vazbu jak novým zaměstnancům, tak vedení. Pozice vyžaduje výborné komunikační schopnosti, organizační talent a schopnost motivovat a podporovat nové kolegy během jejich prvních týdnů a měsíců ve firmě. Pokud máte zkušenosti s vedením školení, jste trpěliví a orientovaní na výsledky, rádi vás přivítáme v našem týmu. Tato role je klíčová pro zajištění hladkého nástupu nových pracovníků a podporu jejich profesního růstu v rámci společnosti.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Plánování a organizace školení pro nové zaměstnance
- Příprava a aktualizace školících materiálů
- Spolupráce s různými odděleními na definování školících potřeb
- Vedení školících sezení a workshopů
- Hodnocení efektivity školení a sběr zpětné vazby
- Podpora nových zaměstnanců během adaptačního procesu
- Zajištění souladu školení s firemními standardy a politikami
- Monitorování pokroku nových zaměstnanců
- Přizpůsobení školení specifickým požadavkům jednotlivých pozic
- Podpora rozvoje dovedností a znalostí nových kolegů
Požadavky
Text copied to clipboard!- Zkušenosti s vedením školení nebo vzdělávacích programů
- Výborné komunikační a prezentační dovednosti
- Schopnost motivovat a podporovat nové zaměstnance
- Organizační schopnosti a pečlivost
- Znalost metodik vzdělávání dospělých
- Schopnost pracovat samostatně i v týmu
- Flexibilita a přizpůsobivost změnám
- Znalost práce s MS Office a školícími platformami
- Vysokoškolské vzdělání výhodou
- Znalost anglického jazyka výhodou
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké máte zkušenosti s vedením školení pro nové zaměstnance?
- Jak přistupujete k tvorbě školících materiálů?
- Jak byste motivovali nového zaměstnance během adaptačního procesu?
- Jak měříte úspěšnost školení?
- Jak zvládáte situace, kdy školení neprobíhá podle plánu?
- Jaké školící metody považujete za nejefektivnější?
- Jak spolupracujete s ostatními odděleními při plánování školení?
- Jaké technologie používáte při školení?
- Jak řešíte individuální potřeby nových zaměstnanců?
- Jak byste popsali svůj styl komunikace?
